最近では、会社員として働きながら副業をしている方も増えてきており、同時に会社員と副業の両立をしている人の多くが税金問題に頭を抱えています。
そんな税金問題ですが、わからないままにしてしまうと後になってトラブルが発生してしまったりと大変な事になってしまいます。
そこで、会社員と副業の両立をしている際の税金問題について分かりやすく説明をします。
会社員と副業の兼業の場合、税金問題はどうなる？
多くの人が会社員と副業の兼業の場合、税金問題はどうなるのかと疑問に思っている人が多いです。
そこで、会社員と副業の兼業の場合、税金問題はどうなるのでしょうか。
実際のところ、副業しているからと言って、必ずしも確定申告をする必要はありません。
年間の所得金額が20万円以上の場合になってはじめて、確定申告が必要となりますが、医療費控除などの申請を行う際の確定申告の際には20万円以下でも本業と合わせて申告する必要があります。
また、確定申告は2月15日から3月15日までという限られた期間に提出しなければならず、必要な書類は一般的なものとして、給与所得の源泉徴収票の原本、医療費の領収書、社会保険料控除証明書、生命保険料・地震保険料の控除証明書、寄付金の受領書など。各種控除に事前に必要な書類を把握して用意しておくことが大切です。
また、確定申告するためには、国税庁のホームページや、税務署、市町村の税務課で、確定申告書をもらう必要があり、自分がどれに当てはまるのかをしっかりと把握をしておくことが大切です。
意外にも多い！？副業を秘密にしている人の実態とは？
近年ダブルワークをしている人が増加しており、その中でも副業を秘密にしている人が多くいます。
でも、なぜ副業を秘密にしているのでしょうか。
その理由は様々あります。
「就業規則で副業が禁じられている」「社内で評価が下がることが心配」などの理由から、秘密にしているという人が多くいます。
秘密にしておくことで両立を保っている人が多くいますが、実際に副業を秘密にしていてもバレてしまう可能性があります。
副業のバイトが会社にばれる理由としては社内の噂話でバレる、住民税の金額でばれるといった事が原因でバレるケースです。
実際に副業がバレてしまうと信頼を失ってしまったり、就業規則で副業についての禁止事項や許可制度などが記載されているにも関わらず、無断で行った場合は、懲戒処分の対象となる可能性もあります。
そのため、どうしても副業をしていることをバレたくないという人は慎重に行動をすることが大切です。
まとめ
会社員として働きながら副業をしている方も増えてきており、同時に会社員と副業の両立をしている人の多くが税金問題に頭を抱えている人が多いのですが、実際のところ、副業しているからと言って、必ずしも確定申告をする必要はありません。
副業を秘密にしている人が多くおり、「就業規則で副業が禁じられている」「社内で評価が下がることが心配」などの理由から、秘密にしているという人が多くいます。
実際に副業がバレてしまうと信頼を失ってしまったり、就業規則で副業についての禁止事項や許可制度などが記載されているにも関わらず、無断で行った場合は、懲戒処分の対象となる可能性があるため、慎重に行動をすることが大切です。
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